TY  - BOOK
AU  - Schulze,Julieta
AU  - Galati,Elvio
AU  - Baudino,Eliana Norali
TI  - El outdoor training y el incremento de la motivación del personal de recursos humanos de la empresa Dow AgroSciences Argentina S.A.
PY  - 2017///
CY  - Rosario (AG)
PB  - s.n.
KW  - RELACIONES PUBLICAS
KW  - MOTIVACION DEL PERSONAL
KW  - RECURSOS HUMANOS
KW  - TESINA LRP
KW  - CAJA 2
N1  - Tesina (LRP). Licenciatura en Relaciones Publicas Facultad de Ciencias de la Comunicación y Educación. Centro Regional Rosario; Para consulta en sala, préstamo a domicilio y publicación en sitio web; Como Técnica Superior en Organización de Eventos, puedo confirmar, que los eventos 
corporativos son herramientas que promueven el sentido de pertenencia, permiten que los 
empleados socialicen con sus pares y superiores, promueven el diálogo y la comunicación personal 
y profesional, mantienen una cultura corporativa homogénea, estimulan la motivación y la 
participación, e incrementan los vínculos sociales. 
En particular, el evento de formación Outdoor Training, es una herramienta estratégica e 
innovadora que ayuda a fortalecer la comunicación, la motivación, la confianza, el liderazgo, la 
flexibilidad, el pensamiento estratégico, la resolución de problemas, la toma de decisiones, la 
creatividad, la gestión de conflictos y gestión de riesgos, y la integración entre todos los miembros 
de un equipo empresarial

N2  - La presente Tesina de Grado abordó el tema de la importancia de los eventos Outdoor 
Training, desarrollados para los empleados de las empresas. Como a través de las actividades, se 
logra incrementar la integración de los equipos y la motivación de cada integrante durante el evento, 
y en la continuidad de la vida laboral.
Se investigó específicamente al evento Outdoor Training que realizaron 38 empleados del 
área de Recursos Humanos, de la empresa de productos químicos y agrícolas Dow AgroSciences 
Argentina S.A., en el año 2013, en el Hotel Spa San Ceferino, de la localidad de Open Door, partido 
de Lujan..
La información se obtuvo a partir de la lectura y análisis de artículos y libros especializados 
en el tema, de encuestas realizadas a los empleados participantes, una entrevista a la encargada del 
área de Recursos Humanos, y para complementar la investigación y poder aportar a los objetivos 
planteados, se entrevistó a dueños de empresas organizadoras de los eventos Outdoor Training
UR  - http://repositorio.ucu.edu.ar/xmlui/handle/522/465
ER  -